CABINET
D'AVOCAT
DROIT DU TRAVAIL
DROIT DE LA DISCRIMINATION
DROIT CIVIL
REFERE
Ludiwine MOINAULT
Avocate depuis 13 ans, j'interviens principalement en droit du travail auprès des salariés, des CSE et des entreprises.
Je vous assiste et vous conseille également en droit de la discrimination et en droit civil.
Ayant exercé pendant 5 ans auprès du Barreau de Paris, j'interviens aussi bien :
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dans la région Grand Est (Reims, Epernay, Chalons-en-Champagne, Laon, Soissons, Meaux, Amiens, Metz, Nancy...)
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qu'en région parisienne (Paris, Nanterre, Mantes-la-Jolie, Evreux, Villeneuve-Saint-Georges, Longjumeau, Bobigny, Créteil...).
Etant précisé que pour les matières avec représentation obligatoire, un avocat postulant sera requis en dehors du ressort de la Cour d'appel de Reims.
J'enseigne par ailleurs le droit du travail à l'IUT de Reims depuis 2018.
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FORMATIONS PROFESSIONNELLES
01/2024 : Actualité législative et jurisprudentielle de la procédure
civile et de la procédure d’appel
03/2023 : Etats généraux du droit social
09/2022 : « Actualité jurisprudentielle en droit du travail »
03/2022 : « États généraux du Droit de la famille et du patrimoine »
09/2019 : « L’assistance éducative »
05/2019 : « Rencontre avec divers intervenants : Association LE
CREUSET, l'ARETAF et la CAF »
02/2019 : « Déontologie : rapports entre avocats »
02/2019 : « Santé et sécurité au travail : le point sur les enjeux
juridiques »
12/2018 : « Déontologie : La faute disciplinaire déontologique »
10/2018 : « Les pouvoirs du Magistrat de la Mise en Etat »
09/2018 : « La pratique de l’application des peines - milieu
ouvert/milieu fermé »
06/2018 : « Les réformes et la justice de demain »
04/2018 : « Actualité et réformes du droit du travail »
03/2018 : « Obligations légales de l'Avocat intervenant en matière
pénale »
02/2018 : « Ordonnances MACRON »
02/2018 : « Médiation et Modes Amiables de Règlement des
Différends : journée de sensibilisation et d’information »
01/2018 : « Les nouvelles dispositions issues des ordonnances
MACRON »
07/2017 : « La réforme de la procédure d’appel »
06/2017 : « La question prioritaire de constitutionnalité »
11/2016 : « Restructurations et PSE »
09/2016 : « Réforme du droit des contrats et des obligations »
06/2016 : « Les entretiens du droit social »
11/2015 : « Loi Rebsamen et loi Macron : nouvelles obligations et
enjeux »
10/2015 : « 10 ans de droit de la non-discrimination »
09/2015 : « Premier bilan du contentieux administratif des PSE »
06/2014 : « Les arrêts topiques et récents de la Chambre Sociale »
07/2012 : « Les experts du CE et du CHSCT »
07/2012 : « Quel contenu pour une requête en divorce efficace ? »
07/2012 : « Les moyens de droit européen à soulever dans les contentieux »
07/2012 : « Actualité sociale, bilan de la Commission »
07/2012 : « Actualité du licenciement économique : l'arrêt VIVEO »
07/2012 : « Les pactes d'actionnaires »
07/2012 : « Les grands débats actuels du droit de la distribution »
07/2012 : « La place de l'avocat aux côtés de l'enfant »
07/2012 : « L'organisation de l'entreprise face au risque pénal »
07/2012 : « Les moyens de droit européen à soulever dans les contentieux »
07/2012 : « Les conséquences fiscales du divorce »
07/2012 : « Transparence et secret : quels droits, quelles obligations ? »
11/2011 : « Le dommage corporel après la loi Fourcade »
10/2011 : « Réseaux sociaux et secret professionnel »
MES
DOMAINES D'ACTIVITÉ
DROIT CIVIL
Je vous écoute et vous conseille pour toute difficulté afférente :
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aux troubles du voisinage,
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au droit des successions,
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à une demande d'indemnisation (réparation d'un préjudice corporel, indemnisation en cas d'annulation et/ou retard d'un vol...)
DROIT DU TRAVAIL
Je vous apporte mon assistance et mes conseils :
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lors de la négociation du contrat de travail,
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pour toute difficulté survenant au cours de la collaboration :
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rémunération en deçà du minimum légal,
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heures supplémentaires,
-
conditions de travail non-conformes,
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harcèlement,
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accident du travail,
-
arrêt-maladie,
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congé de maternité,
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contestation de sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, rétrogradation...)
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et lors de la rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, rupture de la période d'essai, démission...)
DISCRIMINATION
Si vous avez été victime de discrimination, que ce soit :
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lors d'un entretien d'embauche,
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dans le cadre de votre collaboration (inégalité salariale, refus de promotion, licenciement discriminatoire...)
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lors de l'accès à un logement
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ou autres,
... les lois françaises et européennes sont là pour vous protéger et je peux vous aider à mettre fin au traitement discriminatoire dont vous faites l'objet et à obtenir la réparation des préjudices en résultant.
POSTULATION
Devant le Tribunal judiciaire de Reims ou la Cour d'appel de Reims en :
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droit civil
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droit social
REFERE
S'il y a urgence ou qu'il vous apparait nécessaire de réunir des preuves avant un procès, il est possible de saisir la juridiction des référés.
Que ce soit devant le TGI ou devant le Conseil des Prud'hommes, je vous assiste dans le cadre de cette procédure d'urgence.
LES HONORAIRES
Les honoraires sont fixés en concertation avec vous, dès le premier rendez-vous.
En fonction du domaine d'intervention, de la complexité du dossier, les honoraires pourront être définis :
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soit au forfait, c'est-à-dire, qu'un tarif global est défini ensemble dès le début du dossier et inclus toutes les prestations à venir,
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soit au "temps passés", c'est-à-dire, que vous serez facturez en fonction des diligences accomplies.
LES HONORAIRES
Les honoraires sont fixés en concertation avec vous, dès le premier rendez-vous.
En fonction du domaine d'intervention, de la complexité du dossier, les honoraires pourront être définis :
-
soit au forfait
-
soit au temps passé
CONTACT
Ludiwine MOINAULT
Avocate
ADRESSE DU CABINET
Adresse : 10 rue Courmeaux 5100 REIMS
E-mail : Lmoinault.avocat@orange.fr
Tél : 06 48 13 63 92
J'interviens également sur la région parisienne et vous invite à me contacter pour tout renseignement.
Vous pouvez me contacter via le formulaire ci-dessous :